L'approche pratique du droit du travail

Objectifs pédagogiques

• Appliquer les règles relatives au temps de travail : horaires, pauses, coupure déjeuner et heures supplémentaires.
• Adopter les bonnes pratiques face aux absences répétées, au manque d’implication ou aux comportements inadaptés des salariés.
• Connaître les procédures disciplinaires adaptées en identifiant les sanctions applicables selon la gravité des fautes.
• Réagir efficacement à une situation à risque impliquant un salarié en état d’ébriété ou sous l’emprise de stupéfiants.
• Garantir la sécurité des collaborateurs et des sous-traitants en faisant respecter les règles de prévention et de sécurité sur chantier.