Conducteur de travaux : Développement du leadership

Présentiel
Format de la formation

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12
stagiaires formés sur 1 an

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Conducteur de travaux : Développement du leadership

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 5 à 12 personnes

Tarifs
Inter :
760 € HT par stagiaire (912 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Aucun

Public concerné

Conducteurs de Travaux, Chargés d’Affaires ou collaborateurs visant ces postes prochainement.

Objectifs pédagogiques

  • Apprendre à se connaître et à mieux s’appuyer sur ses ressources naturelles
  • Renforcer l’estime de soi au quotidien, d'abord par les actes, ensuite par la pensée
  • S’accepter et s’affirmer dans les relations avec les autres
  • Identifier ce qui peut donner à chaque interlocuteur qui nous entoure sa special touch

Contenu

Identifier ses préférences naturelles, ses forces, ses freins, les projections facilitantes ou limitantes et les conditions favorables à chacun pour se développer

S’approprier la théorie de la communication verbale et non-verbale et l’impact de la forme sur le fond

S’appuyer sur des expériences réussies ou des repères spécifiques pour bien s’ancrer demain

S’entraîner pour aligner le fond et la forme, pour porter sa voix, pour affirmer son leadership avec authenticité

S’approprier des outils pratico-pratiques pour cultiver la confiance en soi au quotidien et se libérer de ses croyances limitantes

Explorer la méthode ADEQUA pour retrouver son axe et communiquer avec cohérence dans les situations sensibles

Travailler les phrases courtes et positives pour donner du rythme, les questions ouvertes pour impliquer

Suivre et capitaliser sur les petits et les grands pas avec exigence et indulgence

Méthodes Pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, études de cas.

Un support et des documents sont adressés à chaque apprenant.

Modalités d'évaluation

Avant la formation : un quiz pour faire le point sur ses compétences.

L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation et à la fin avec le quiz du départ.

Signature par le stagiaire et le formateur d’une feuille d’émargement par demi-journée

Attestation de fin de formation

Certificat de réalisation

 

Accessibilité

Pour tout renseignement, veuillez prendre contact avec le référent handicap : Rebecca TRASK au 06 95 26 66 45

Date de modification

13/01/2026

Fiche Programme

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