Les bases de la paie : De la réglementation à l'établissement de la paie
Comprendre et appliquer les règles essentielles de la paie BTP.
Petits et grands déplacements, congés payés, absences, abattements : acquérez les bases indispensables pour établir des bulletins de paie conformes et sécurisés.
Présentiel ou distanciel
Format de la formation
95 %
de satisfaction sur 1 an.
Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 4 à 10 personnes
Tarifs
Inter : 780 € HT par stagiaire (936 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Toute personne qui souhaite maîtriser les techniques de base de la paie et vérifier ses connaissances.
Public concerné
Gestionnaire paie, assistant(e) RH, comptable. Toute personne désirant s'initier aux techniques de la paie et acquérir une connaissance générale des principes de paie du BTP.
Objectifs pédagogiques
- Avoir acquis les compétences nécessaires sur les dispositions spécifiques du BTP (petits et grands déplacements, règle de l’absence, abattement, congés payés).
- Établir les bulletins de paie des salariés du BTP.
- Limiter les risques de redressement en matière sociale et fiscale.
Contenu
Les bases de la paie et du social Bâtiment
Les conventions collectives à appliquer, le respect des classifications des salariés.
Les mentions obligatoires du bulletin de paye :
La présentation du bulletin de salaire : les éléments obligatoires
Les éléments qui composent un salaire brut :
Le salaire de base
Les heures supplémentaires
Les autres heures (dérogation, nuit, jour férié…)
Les indemnités de petits déplacements (trajet, transport, repas)
Les primes
Les avantages en nature
…
Le grand déplacement
La règle de l’absence :
Appliquer le calcul du taux horaire d’absence pour les ouvriers selon la convention collective
Pour les Etam et Cadres
Les primes :
La vigilance à avoir
Les différents avantages en nature :
L’information au salarié : écrire des courriers obligatoires pour éviter les contestations par l’URSSAF
Le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité sociale)
Principaux impacts en paie
La règlementation de la DFS (déduction forfaitaire spécifique) sur : les indemnités de repas, de transport
Comment pratiquer la DFS sur les salariés non sédentaires
Le calcul des bases de cotisations et les taux à appliquer :
Calculer dans les règles des organismes les différentes bases de cotisations
Les plafonds de la Sécurité Sociale :
Vérification du plafond mensuel, l’impact en DSN pour la caisse de retraite complémentaire
Réintégration des indemnités de congés payés en mode déclaratif
Vérifier la DSN Fiab
Montant net social sur le bulletin de salaire :
Nouvelles règles applicables
Présentation du bulletin de salaire
Points spécifiques au BTP sur les frais professionnels
Le nouveau seuil d’effectif de la Sécurité Sociale :
Comment le calculer par mois et pouvoir faire la moyenne juste au 31 décembre
L’impact de ce calcul sur les taux de cotisations à appliquer dans l’entreprise
Les congés payés dans le BTP :
Les obligations de l’employeur
Les conséquences pratiques sur la paie
Le chômage intempéries :
Être capable de maitriser les règles du chômage intempéries (champ d’application, conditions d’arrêt, déclaration, calcul de l’indemnité de chômage intempéries…)
L’activité partielle :
La réglementation actuelle
La protection sociale complémentaire : La prévoyance et les frais de santé :
Avoir un document écrit : DUE (décision unilatérale de l’employeur)
Les dernières actualités de la paie
Méthodes Pédagogiques
Alternance d’apports théoriques et d’exemples concrets.
Analyse des bulletins de salaire, de tableau de vérification des réductions de charges.
Echanges d’expérience entre les participants et le formateur expert et praticien de la paie.
Evaluation de la formation et analyse de l’atteinte des objectifs.
Un support et des documents informatisés sont adressés à chaque stagiaire.
Signature par le stagiaire et le formateur d’une feuille d’émargement
Attestation de fin de formation
Certificat de réalisation
Modalités d'évaluation
Un questionnaire d’évaluation à chaud sera rempli à l’issue de la formation.
Signature par le stagiaire et le formateur d’une feuille d’émargement par demi-journée
Attestation de fin de formation
Certificat de réalisation
Accessibilité
Pour tout renseignement, veuillez prendre contact avec le référent handicap : Rebecca TRASK au 06 95 26 66 45
Date de modification
24/03/2026