Maintien et actualisation des compétences Sauveteur Secouriste du Travail CB

Enseignements théoriques (savoirs) et pratiques (savoir-faire) :

• Pour chacune des parties de la formation MAC Sauveteur Secouriste du Travail, un retour d’expérience est tout d’abord pris en compte afin de déterminer les éléments clés qui seront abordés dans les différentes compétences visées.
• Pour chacune des compétences visées suivantes, une veille technique et réglementaire sera réalisée afin de maintenir et mettre à jour les compétences des SST.

Les compétences visées en question sont :

Domaine de compétence 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise. – Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail. – Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.

Domaine de compétence 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail.

Protéger de façon adaptée.

Examiner la victime.

Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime.

Secourir la victime de manière appropriée.

• Secourir 1 : La victime saigne abondamment.
• Secourir 2 : La victime s’étouffe.
• Secourir 3 : La victime se plaint d’un malaise.
• Secourir 4 : La victime se plaint de brûlures.
• Secourir 5 : La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
• Secourir 6 : La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
• Secourir 7 : La victime ne répond pas mais elle respire.
• Secourir 8 : La victime ne répond pas et ne respire pas.

Epreuves certificatives des apprenants et Bilan de la formation.

Présentiel

Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie…

1 salle de formation équipée

Vidéoprojecteur, paperboard PC portable, vidéoprojecteur

1 lot de mannequins RCP avec peaux de visage individuelles : 1 Adulte, 1 enfant, 1 nourrisson + matériel d’entretien

1 Défibrillateur de formation avec accessoires

Divers matériels pour mise en situation

Mallette du formateur SST (INRS)

Plan d’intervention (outil 31) + pictogrammes

Le formateur évalue les acquis des apprenants (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et de mise en situation tout au long de la formation et consignes les résultats sur une fiche d’évaluation formative standardisée.

En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, deux épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’apprenant a suivi la totalité de la formation et qu’il satisfait aux deux épreuves certificatives dans leur totalité.

Une attestation de fin de formation est remise à l’apprenant à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Un certificat SST (modèle national) est édité au nom du titulaire via l’outil de gestion national FORPREV et lui est envoyé.

Evaluation de la satisfaction du stagiaire et de l’atteinte des objectifs par questionnaire en fin de session

Signature par le stagiaire et le formateur d’une feuille d’émargement par demi-journée

Certificat de réalisation