Prévenir les riques psycho-sociaux (RPS) et le stress au travail
Présentiel
Format de la formation
88 %
de satisfaction sur 1 an.
Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 4 à 8 personnes
Tarifs
Inter : 380 € HT par stagiaire (456 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Parler, comprendre et lire le français
Public concerné
Tout manager
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux et les manifestations des RPS dans leur organisation.
- Identifier les facteurs de risques et les signaux d’alerte.
- Adopter une posture managériale favorisant la prévention des RPS.
- Mettre en œuvre des actions concrètes et adaptées à leur environnement professionnel.
Méthodes Pédagogiques
▪ Questionnaire de positionnement numérique participant
▪ Questionnaire de positionnement numérique manager
▪ Méthodes apprentissage actif basée sur une forte participation
▪ Formation illustrée par de nombreux exercices
▪ Analyse de cas concrets rencontrés par les participants
▪ Mise en situation de gestion des conflits avec analyse vidéo
▪ Auto évaluation de pratique
▪ Echange avec le formateur sur les situations vécues
▪ Support individuel de formation
Modalités d'évaluation
Évaluation formative tout au long de la formation (quiz interactifs, exercices d’analyse et mises en pratique).
Évaluation finale via la formalisation d’un Plan d’Actions Individuel (PAI).
Evaluation de la satisfaction du stagiaire et de l’atteinte des objectifs par questionnaire en fin de session
Signature par le stagiaire et le formateur d’une feuille d’émargement par demi-journée
Attestation de fin de formation
Certificat de réalisation
Accessibilité
Date de modification
19/03/2026